Preguntas y respuestas con NeuronicWorks Inc.

P. Breve descripción de la empresa

NeuronicWorks Inc. es una de las mejores compañías de ingeniería de diseño que se encuentran en el corazón de la comunidad tecnológica líder de Canadá. NeuronicWorks ofrece diseños de productos electrónicos personalizados e integrales de llave en mano y servicios de ingeniería incorporados. Entre estos servicios se incluyen diseño de hardware, firmware incorporado, desarrollo de software y aplicaciones, diseño gráfico e industrial, diseño mecánico, diseño de prototipos, soporte de pruebas y certificaciones, y fabricación.

Con un sólido conocimiento técnico, excelentes habilidades prácticas y una vasta experiencia en el diseño de proyectos, el análisis, la documentación, el diseño de prototipos, las pruebas y la fabricación, NeuronicWorks ha completado con éxito muchos proyectos que van desde placas de interfaz hasta sistemas complejos independientes y distribuidos en múltiples plataformas.

P. Ejemplos de diseños de productos

A lo largo de los años, hemos trabajado en más de 200 proyectos exitosos en industrias tales como la médica, automotriz, industrial, agrotécnica, de tecnología limpia, de dispositivos portátiles y electrónica de consumo, entre otras. Aquí les presentamos algunos proyectos interesantes:

Tip Tap Pay: procesamiento de pagos sin contacto

Este producto es un dispositivo inalámbrico portátil e independiente, desarrollado para denominaciones preconfiguradas. Su naturaleza inalámbrica, su configuración simple y su tamaño pequeño hacen que sea un producto ideal para obras benéficas, recaudadores de fondos y cualquier empresa o emprendimiento que maneje montos pequeños y fijos. Funciona como un dispositivo de punto de venta independiente, creado con el fin de proporcionar soluciones de pago más rápidas, simples y asequibles para todos.

Sistema de control automático para el inflado y desinflado de neumáticos

Este sistema permite que los granjeros aumenten la frecuencia de aplicación de los fertilizantes, protejan la estructura del suelo, reduzcan el consumo de combustible y los deslizamientos; aumenten la tracción y disminuyan la pérdida de rendimiento debido a la compactación del suelo. El sistema activa alertas automáticas según la presión del neumático en comparación con las condiciones de velocidad y permite a los granjeros inflar o desinflar sus neumáticos de forma automática a niveles preconfigurados con solo encender un único interruptor.

Hydragen

Hydragen™ es una unidad de posventa portátil, segura y confiable que produce hidrógeno a pedido. Fue diseñada por dynaCERT, una empresa canadiense, para aplicaciones en carretera con motores clase 6-8. La tecnología de dynaCERT se enfoca en proveer una mezcla de hidrógeno y oxígeno con el fin de mejorar el rendimiento de los motores de combustión interna.

Cobra

El sistema captura imágenes de más de 100 cámaras de forma instantánea y las reproduce en un modelo digital para su impresión en 3D. Creado por Objex Unlimited, un estudio de impresión en 3D con base en Toronto que fabrica modelos físicos altamente detallados, prototipos rápidos, y productos únicos y personalizados.

Lotus

Lotus es un dispositivo portátil unisex e innovador que se sincroniza con una aplicación por medio de Bluetooth, lo que permite controlar de forma remota las características de la aplicación. Se puede utilizar Lotus para activar la localización y compartir la ubicación GPS, fotos y datos de audio de manera rápida y fácil. También admite llamadas telefónicas en el modo de manos libres en situaciones de emergencia (solo para sistemas operativos Android).

2020 Armor: pechera electrónica recreativa

20/20 Armor es una pechera electrónica que convierte en juego las artes marciales, y monitorea la velocidad, la resistencia y la potencia de los golpes. Este producto busca ser el sistema de entrenamiento estándar para todas las artes marciales y el sistema de puntaje oficial para los Juegos Olímpicos. Su objetivo final es hacer del taekwondo un deporte profesional.

P. ¿Cuáles son las mejores habilidades que buscan al contratar a un ingeniero?

Estas son algunas de las habilidades y los rasgos de personalidad que buscamos al contratar a ingenieros:

1. Actitud

Creemos en armar el mejor equipo y no solo en contratar a las mejores personas. Los candidatos deben contar con la actitud apropiada, ser jugadores en equipo y apasionarse por los proyectos. Deben ser curiosos, estar ansiosos por aprender y listos para asumir responsabilidades.

2. Comunicación

Aunque la mayor parte del trabajo de un ingeniero ocurre en su propio escritorio o espacio de trabajo, es importante que interactúe a diario no solo con los miembros directos de su equipo, sino también con los miembros de otros departamentos, incluidos administradores de proyectos, compras, inventario, ventas y marketing. La comunicación es crucial para el éxito de un proyecto y estas habilidades son vitales para conseguirlo.

3. Creatividad

En esta industria, es importante fomentar la creatividad y el pensamiento crítico a fin de generar soluciones inteligentes para los problemas. Como ingenieros, es de suma importancia identificar, evaluar y analizar los problemas complejos que presente un proyecto para generar e implementar soluciones creativas.

4. Atención a los detalles

La exactitud y la precisión son habilidades muy importantes para un ingeniero, y solo pueden conseguirse si se presta atención a los detalles. Estar enfocado en los detalles puede garantizar que se eviten errores críticos y costosos que puedan arruinar por completo un proyecto e, incluso, dañar la reputación de una organización.

5. Conocimiento técnico

Por último y no menos importante, el conocimiento técnico es un criterio considerable. Además de las últimas tendencias, los candidatos deben conocer las bases y los fundamentos de la ingeniería. Como un ejemplo simple, un candidato debe conocer las técnicas apropiadas de desacople de energía con condensadores múltiples y, además, debe saber qué valores seleccionar, por qué y cuántos. Esto solo puede suceder si tiene un conocimiento vasto de las teorías fundamentales de la física y las matemáticas.

P. ¿Cómo cree que la educación en ingeniería puede acortar la brecha entre lo que se enseña en la universidad y las necesidades de la industria?

Solo se puede cubrir una parte del conocimiento en una carrera de grado de ingeniería con una duración de 4 o 5 años. Si bien es importante que el programa educativo incluya las últimas tendencias en tecnología, no debe dejar de lado los conocimientos básicos. Además de lo que se enseña como parte del programa, es importante que los estudiantes adopten la costumbre de “leer, preguntar e intentar”. Esto los ayudará a ganar conocimientos, desarrollarlos y mantenerlos a nivel individual.

Creemos que realizar pasantías más largas es más beneficioso que participar de aquellas con una duración promedio de 4 meses. Unos 4 a 6 meses adicionales de pasantía marcarían una diferencia considerable en la curva de aprendizaje. Con un período de pasantía más largo, las organizaciones estarían dispuestas a compartir más responsabilidades y oportunidades de proyectos con los internos, lo que sería una gran experiencia de aprendizaje.

Además del programa que se imparte en la universidad, también es importante que los estudiantes estén expuestos a información y experiencias de los gigantes de la industria. Esto puede ayudarlos a prepararse para un puesto de ingeniero en la vida real.

P. ¿Cómo puede prepararse un estudiante o recién graduado de la carrera de ingeniería para unirse a su empresa?

A lo largo de los años, hemos incorporado muchos nuevos graduados de ingeniería a nuestra organización y en la actualidad algunos de ellos siguen trabajando con nosotros, pero en puestos sénior. Algunos puntos principales para tener en cuenta son que los individuos deben tener una disposición entusiasta para aprender y deben estar abiertos a aceptar desafíos de forma diaria. Cada proyecto que abordamos trae desafíos sin precedentes, y salimos airosos al encontrar soluciones creativas y superarlos de manera exitosa. Buscamos individuos que tengan la misma pasión que nosotros al resolver los problemas de los clientes y que estén dispuestos a superarse a sí mismos para mantenerlos felices. La creatividad en la creación de diseños junto con una actitud positiva son atributos clave para ser un ingeniero exitoso. Y, por último, estar listo para arremangarse y comenzar a trabajar en los proyectos de inmediato. Con la actitud apropiada, el conocimiento técnico y el trabajo duro, nuestra organización puede ser adecuada para cualquier graduado de ingeniería.